日期：2013/04/09

    在此之间，营销公司领导对培训工作给予大力支持，对员工技能的提高寄予厚望，ERP小组从领导到组员对培训工作高度重视，培训工作基本达到预期目标。本次培训共涉及到BASIS、MM和SD模块，公司业务部门及职能部门共计十六人参与培训。培训过程中，参训员工热情很高，利用节假日参加培训，认真听课并仔细实践，很快掌握了培训课程，并高分通过了考评。

    ERP小组领导层对本次培训给予了高度的重视，在培训开始前，便制定了培训制度，在培训过程中及时召开参训人员研讨大会，对当前系统运行过程中出现的问题开展讨论，并对目前的一些操作程序做了及时的调整，规范了公司的ERP运作流程，强化了员工的职业技能，从流程设计到人员配置为ERP系统的良好运行提供有力保障。